LetMePark y LetMeCharge se suman a Fundación Tomillo para impulsar el talento digital inclusivo

El impacto generado por la Covid-19 ha puesto de manifiesto la gran brecha digital que existe en el ámbito laboral. Perfiles de jóvenes y senior –sobre todo mujeres– han visto como la crisis económica derivada de la pandemia limitaba sus oportunidades de acceder a un mercado laboral cada vez más digitalizado.

Según el informe de COTEC sobre Competencias digitales y colectivos en riesgo de exclusión social, publicado en 2021, urge apoyar la incorporación de jóvenes y mujeres en el marco del emprendimiento digital. Hoy más que nunca es necesario incorporar en el tejido empresarial talento digital diverso.

Desde LetMePark y LetMeCharge apostamos por la inclusión y la diversidad en nuestra búsqueda de talento, por eso colaboramos con Fundación Tomillo, entidad privada, sin ánimo de lucro, no confesional e independiente que nace en 1984 con el propósito de contribuir a la mejora social y al desarrollo de la persona. Fundación Tomillo, junto con la red de escuelas solidarias Factoría F5, ofrece oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad a través de diversos programas formativos en el área de Informática y Desarrollo Web.

El objetivo es crear nuevos perfiles digitales que puedan competir en el actual mercado laboral. Para conseguirlo en Fundación Tomillo cuentan con una consultoría que trabaja de forma estrecha con las empresas del sector tecnológico para entender las demandas del mercado y encontrar a candidatos que se ajusten a dichas necesidades. Por eso las personas que cursan estos programas formativos, además de adquirir competencias digitales, también adquieren otras soft skills profesionales a través del mentoring profesional y la construcción de marca personal.

Como partners colaboradores de Fundación Tomillo, en LetMePark y LetMeCharge facilitamos prácticas a personas que cursan dichos programas formativos. 

Actualmente hemos incorporado en nuestras plantillas a dos desarrolladoras web formadas en Tomillo.

“Gracias a Fundación Tomillo pude acceder a un bootcamp de Desarrollo Web Fullstack impartido por Factoria F5. Todo un reto con más de 1.000 horas de formación en tecnologías actuales, trabajo en equipo con casos reales y asistencia a diferentes master class con profesionales del sector. Aprender a programar me ha permitido reciclarme a nivel profesional y acceder a una profesión digital muy emocionante”, así explica Rosa Pernía, actual junior developer en LetMePark, su transformación de redactora a programadora en menos de un  año. 

Melany Muñoz, junior developer en LetMeCharge, también reconoce que “Formarme en Desarrollo Web con Fundación Tomillo me está abriendo nuevos caminos profesionales. Mis prácticas  en LetMeCharge han sido de total aprendizaje y tanto mis compañeros como mi responsable de ‘mentoring’ me han acogido muy bien “

Uliana Torkunova, CEO de LetMePark y LetMeCharge, afirma que esta colaboración con Fundación Tomillo está siendo una experiencia muy positiva: “Estamos muy contentos porque las personas que entran están muy motivadas y con muchas ganas de aprender”, y anima a otras empresas del sector tecnológico a participar en este tipo de iniciativas. 

La manera de colaborar puede ser ofreciendo prácticas profesionales, con bolsa de empleo, con formación adaptada a la empresa para la búsqueda de talento, o directamente financiando alguno de sus proyectos.